2025年上半年新影宝，合肥市生产总值6514.7亿元，按不变价格计算，同比增长6.0%。分产业看，第一产业增加值121.4亿元，增长3.6%；第二产业增加值2258.6亿元，增长7.4%；第三产业增加值4134.7亿元，增长5.2%。全市居民人均可支配收入30283元，同比增长5.8%。新增城镇就业11.45万人，同比增长17.7%。新登记各类经营主体13.82万户，新增“四上”企业1226家。6月末，全市实有市场经营主体181.61万户、同比增长4.7%，“四上”企业总数达12204家、增长11.2%。这些数字的背后，浸透出无数技能人才的努力与付出。
稳步推进技能人才队伍建设
强化载体建设。全市新增25家市级技能大师工作室。向省厅推荐国家级高技能人才基地1家、技能大师工作室3家，省级高技能人才基地3家、技能大师工作室6家。在安徽合肥技师学院成功举办2025年全省数字技能提升培训示范班。强化竞赛引领。在第十届全省技能大赛中合肥获得11金、21银、23铜，居全省首位。组织第三届全国技能大赛合肥市12个赛项集训考核。会同市发改、民政、气象部门举办3场市级技能大赛。完善政策体系。市人社局牵头起草《合肥市人大常委会关于加强技能人才队伍建设的决定（草案）》，已征求市直各单位意见，正在修改完善，后续将按流程出台。
新影宝
截至5月底，全市新增技能人才6.15万，完成省厅目标任务的86.69%，其中新增高技能人才4.28万，完成省厅目标任务的98.85%，完成市政府工作报告任务的85.61%。全市技能人才总量177.18万，其中高技能人才72.59万。
着力促进技工教育高质量特色发展
筑牢安全防线。召开春季学期全市技工院校工作会议新影宝，进一步压实校园安全主体责任。印发《2025年合肥市技工院校安全工作要点》，持续完善校园安全工作机制。优化专业建设。会同市发改委、教育局、工信局成立市技工院校专业建设指导委员会，指导技工院校围绕该市产业需求科学合理设置专业。首次开展新增专业答辩会，10所院校新能源汽车、工业机器人等29个专业通过答辩，预计将为该市重点产业新增技能人才培养规模5000人。深化产教融合。推动校企合作向“产业学院”复合型培养模式转变，支持安徽合肥技师学院和市人才集团联合设立合肥产业人才学院。截至5月底，全市技工院校开办各类校企合作班202个，培养学生规模约8500人。做好学生资助。2025年春季学期共拨付学生资助资金1.05亿，惠及学生7.48万人次。推进重复学籍和参保核查，清退不符合资助条件的资金3.31万元，涉及22人次。2024年第三方核查发现的学籍管理和资助申报不规范等问题已整改完毕。
加强职业技能培训规范化管理
建立民办职业培训学校分层分类管理机制。认定全市A级民办职业培训机构18家、B级80家，促进民办职业培训学校规范自身管理，推动职业技能培训高质量发展。强化职业技能培训品牌培育。通过动态遴选、靶向培育、标杆选树，构建包含低空经济、智能制造、智慧康养等门类，覆盖重点产业、辐射民生领域的18个职业技能培训品牌体系。
截至5月底，全市开展补贴性职业技能培训5.42万人次，完成年度任务61.85%；依托职业技能培训信息管理系统开展补贴性职业技能培训1.4万人，其中徽菜师傅培训2074人，完成年度任务50.58%；农民工培训1.13万人，完成年度任务37.75%。
（范家生）
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